Teaching & Scientific Research
2026年4月29日下午，人力资源管理系在金花校区607会议室召开数智时代人力资源管理学科教师能力提升分享会，人力资源管理系全体教师参加，共同学习交流第九届工商管理类专业师资培训高峰论坛的前沿内容。会上，教师代表围绕论坛核心议题，结合参会心得体会进行了深入分享。重点聚焦人工智能时代工商管理教育的破局与重塑，探讨如何将专业教育、教学方式与应用场景有机融合，如何在智能技术浪潮中培养具备创新思维与实践能力的管...
4月28日下午，工商管理系在金花校区7-607会议室召开教学创新提质与就业促进工作专题会。会议由系主任鄢飞主持，taptap点点188副书记代锴、学生工作辅导员陈钰娴以及全系教师参加了会议。会议聚焦课程教学创新提质、毕业生就业以及本科毕业论文指导等现阶段核心工作展开深入研讨。会议伊始，代锴向参会教师通报了学院研究生与本科生整体就业工作形势，强调学院对毕业生就业工作的高度重视，要求全系教师压实就业指导责任，全力做好毕...
2026年4月20日下午，会计系于金花校区7号楼605召开毕业生就业推进会，学院党委副书记代锴、辅导员李根以及会计系全体教师参会，王小红老师主持本次会议。首先，代锴书记传达了学校对于毕业生就业工作的安排，指出要对重点学生就业群体进行主动帮扶，包干到人、促进实干，强化就业引导、优化就业课程体系、健全就业指导，强化毕业生的签约转化。随后，他简要介绍了现阶段学院就业进程以及各专业就业情况。最后，他结合学院要求进...
2026年4月15日下午，人力资源管理系在临潼校区人文楼304室召开2022级本科毕业生就业与论文指导工作研讨会。会议由系主任马冰主持，学院副书记代锴和人力系全体教师参加。代锴书记首先强调了当前做好2022级本科毕业生就业工作的重要性和紧迫性，并结合学院整体部署，对人力系就业工作提出三点指导要求：全面摸排学生就业意向，制定个性化帮扶记录；拓展岗位资源，精准推荐信息；加强对困难学生的心理疏导与就业帮扶。他鼓励老师...
2026年4月1日下午，人力资源管理系在金花校区607会议室召开会议，聚焦专业建设发展与年度重点工作计划。会议由系主任马冰主持，全体教师参加，围绕课程体系改革、产教融合、就业指导、师资提升与质量监控等五大核心任务展开深入研讨。在课程体系方面，重点启动2024版培养方案局部修订工作，推进《数字化人力资源管理》《AI赋能的绩效管理》两门核心课程的教学资源建设，推动“AI+HR”数智化转型，计划用2至3年完成全部核心课程...
人力资源管理系召开数智时代人力资源管理学科教师能力提升分享会
